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PARTNER SRL e LASI FORMAZIONE, Agenzie Formative Accreditate presso la Regione Toscana, organizzano il corso di

FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) E ADDETTO DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

– Modulo A (base)

 


Obiettivi del corso: Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello
nazionale/regionale, che prepara all’esercizio di una specifica attività lavorativa nell’ambito dei servizi di prevenzione e protezione.Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli. Il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi.

Destinatari: Responsabili e Addetti al Servizio di prevenzione e protezione di tutti i macrosettori ATECO di nuova nomina con nessuna formazione pregressa


DURATA: 28 ORE 

CALENDARIO:

gennaio 2020
SEDE: Largo Torricelli 7 Loc. Pieve al Toppo – 52041 Civitella in Val di Chiana (AR)

QUOTA: € 340,00 + IVA  a partecipante

CERTIFICAZIONE FINALE: Attestato di frequenza rilasciato a ciascun partecipante idoneo purchè abbia frequentato entro il 90 % del monte ore complessivo e purchè abbia superato la verifica finale.

VALIDITA’ CORSO: 5 anni


CONTENUTI DEL CORSO:

MODULO 1 – 8 ore:

1) Presentazione e apertura del corso: Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità  didattiche del modulo.

Gli obiettivi didattici del Modulo. L’articolazione del corso in termini di programmazione. Le metodologie impiegate. Il ruolo e la partecipazione dello staff. Le informazioni organizzative. Presentazione dei partecipanti.

2) L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008: Conoscere l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel D.Lgs.81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori. 

La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

3) Il sistema legislativo – esame delle normative di riferimento: conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai 4) Il sistema  istituzionale della prevenzione: Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione.principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. II quadro giuridico
europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). I profili di responsabilità amministrativa. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc . II D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio. Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

4) Il sistema istituzionale della prevenzione: Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione.

Capo II del Titolo I del d.lgs. n.81/2008.

5) Il sistema di vigilanza e assistenza: Conoscere il funzionamento del sistema pubblico di prevenzione.

Vigilanza e controllo. II sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche. Informazione, assistenza e consulenza. Organismi paritetici e Accordi di categoria. Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

MODULO 2 – 4 ore: I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità. 

II sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
– datore di lavoro, dirigenti e preposti;
– responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
– Medico Competente;
– rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
– addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
– lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
– lavoratori autonomi;
– imprese familiari.

MODULO 3 – 8 ore: Il processo di valutazione dei rischi: Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi. Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi. Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi. 

Concetti di pericolo, rischio danno,prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza. alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni. Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. Fasi e attività del processo valutativo. Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi. La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

MODULO 4 – 4 ore :

1. Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi: conoscere i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione.

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza. La segnaletica di sicurezza. I dispositivi di protezione individuale: criteri scelta utilizzo.


2. La gestione delle emergenze:


a) Conoscere le modalità di gestione del rischio incendio e primo soccorso.
Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
b) Conoscere le modalità per la stesura di un piano di emergenza.
Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.


3. La sorveglianza sanitaria: conoscere gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria.


Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

MODULO 5 – 4 ore: Gli istituti relazionali:informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione: Conoscere i principali obblighi informativi, formativi, addestramento, consultazione e
partecipazione.

Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008. La consultazione aziendale della
sicurezza. Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 


Per Informazioni ed iscrizioni:  VALENTINA VALENTINI e ROBERTA GIANI

tel. 0575/360459 e 0575/411750

email: formazione@partnersrl.infoformazione@lasi.it


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