TÜV AUSTRIA CERT in partnership con l’Agenzia Formativa Accreditata PARTNER e LASI SRL
organizzano il corso di formazione della durata di 8 ore
LA NUOVA NORMA ISO 45001:2018
sui Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza, rivolto a dipendenti e professionisti, consulenti,
valevole anche come Aggiornamento per RSPP, Datori-RSPP, RLS, Preposti per 8 ore/crediti
Obiettivi del corso: Il corso è incentrato sui principali requisiti e concetti alla base della nuova norma ISO 45001:2018. Si intende far acquisire ai partecipanti le nozioni di base sui Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza secondo il nuovo riferimento, che andrà a sostituire in modo definitivo nel Marzo 2021 la B.S. 18001:2007.
Destinatari: Il corso é aperto a dipendenti, professionisti e cultori della materia. Il corso é pensato anche per i Responsabili delle varie funzioni aziendali che non si occupano direttamente del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza o di Sicurezza, per comprenderne meglio finalità e portata di questi Modelli Organizzativi. Essendo previsto il rilascio di crediti formativi, è un utile aggiornamento per RSPP, Datori, Preposti, RLS nonchè per professionisti e consulenti di varia estrazione.
Prerequisiti partecipanti: diploma di istruzione secondaria.
DURATA: 8 ORE totali
CALENDARIO: Venerdì 15 FEBBRAIO 2019. Orario: 9 – 13 e 14 – 18.
SEDE: Partner srl – Largo Torricelli 7 Loc. Pieve al Toppo – 52041 Civitella in Val di Chiana (AR)
QUOTA: € 150,00 + IVA – la quota comprende il pranzo in ristorante convenzionato
CERTIFICAZIONE FINALE: Verrà rilasciato un attestato finale di frequenza, valevole anche come Crediti per aggiornamento RSPP, Datore e per altre figure professionali, da parte dell’Agenzia PARTNER TÜV.
PROGRAMMA DEL CORSO:
| Modulo 1 | Richiami del quadro legislativo di riferimento in materia di Salute e Sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 ed i Sistemi di Gestione per la Sicurezza, cenni alla norma B.S. 18001:2007. L’evoluzione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza. I principi della ISO 45001:2018, l’approccio HLS. Principi, Termini e definizioni. Richiami ai concetti di Risk Management secondo le ISO 30000. L’organizzazione per processi: monitoraggio e misurabilità. Approccio alla Gestione dei Processi basato sul Rischio ed Opportunità. Come individuare, analizzare e valutare i Rischi. Integrazione della Valutazione dei Rischi con aspetti di salute, ambiente e qualità |
| Modulo 2 | La struttura della norma ISO 45001:2018. Il capitolo 4: Focus su analisi del Contesto, campo di applicazione del Sistema di Gestione. Il ruolo delle Parti Interessate nei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza. I capitoli 5 e 6: il ruolo della Direzione e importanza dei processi di gestione delle risorse umane per la 45001:2018. I capitoli 7, 8, 9, 10. Analisi dei requisiti più significativi: Gestione degli audit interni, Non Conformità e Azioni Correttive. Il Riesame della Direzione. Piani di Miglioramento. Discussione finale. |
Per Informazioni: CORSI ESTER – tel. 0575 -360459 – email: formazione@partnersrl.info
INVIA LA PRE-ADESIONE AL CORSO COMPILANDO IL MODULO SOTTOSTANTE
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